利害關係人
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利害關係人
股東/投資者
關注主題．經濟績效
．倫理與誠信
．反貪腐
．永續發展經營策略溝通管道．股東常會(每年)
．法人說明會(不定期)
．財務季報與年報(每季/每年)
．投資人專線與投資人信箱
．公司官方網站及公開資訊觀測站
．聯絡窗口: Finance@amazingIC.Com利害關係人溝通實績．公開資訊觀測站
．公司網站
．舉辦一次股東會
．舉辦一次法人說明會 -
利害關係人
員工
關注主題．勞資關係
．員工福利
．教育訓練與人才培育
．職業安全與健康職場溝通管道．勞資會議(每季)
．職工福利委員會活動與相關會議(每季)
．多元化的教育訓練課程(不定期)
．內部網站、員工申訴信箱、電子郵件及其他公告方式(不定期)利害關係人溝通實績．定期舉行勞資會議，蒐集員工的聲音及意見，創造安全舒適之工作環境
．召開福委會議並舉辦福委會活動
．112年度新人訓練及員工在職訓練共開設310班次
．112年度職業安全訓練共開設13班次，總計272人參加
．「誠信經營守則」及「道德行為準則」已發布於官網之公司治理專區及公司內部公佈欄，向全體員工佈達 -
利害關係人
客戶
關注主題．客戶服務
．客戶申訴
．保密協定
．產品品質溝通管道．代理商會議(每週)
．客戶申訴(不定期)
．電話、電子信箱 (即時)
．聯絡窗口: Sales@amazingIC.com利害關係人溝通實績．112年度代理商會議共召開52次
．112年度無申訴情事 -
利害關係人
供應商
關注主題．有害物質管理
．稽核查訪
．品質管控
．共同維護企業社會責任
．供應商管理政策溝通管道．採購部門窗口 (常設)
．供應商稽核 (每年)
．會議、電話、電子信箱 (不定期)
．公司官網利害關係人溝通實績．完成112年度供應商稽核
．112年度供應商/品質會議共召開12次
申訴檢舉資訊
本公司訂定「誠信經營作業程序及行為準則」、「誠信經營守則」、「道德行為準則」及「檢舉制度」並經董事會通過，若發現有不當之賄賂、侵害他人智慧財產權、直接或間接損害利害關係人之權益，可依照誠信經營作業程序及行為準則第21條進行相關之檢舉。 本公司會保護檢舉人之身分及內容，不因檢舉情事而遭不當處置，若經調查發現重大違規情事或公司有受重大損害之虞時，應立即作成報告，以書面通知獨立董事或監察人，相關規章辦法內容已揭露於本公司內部規章網頁專區中。
‧申訴檢舉窗口
連絡人－王先生
電話：(02)8227-8989