內部稽核之目的
本公司設置內部稽核之目的，在於協助董事會及經理人檢查及覆核評估內部控制制度之缺失，運用稽核準則合理確保公司營運之效果及效率，報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範，以及相關法令規章之遵循，適時提供改善建議，以使各項制度得以持續有效實行。
內部稽核職責
本公司設置隸屬於董事會之內部稽核單位，並依公司規模、業務情況、管理需要及其他有關法令之規定，配置稽核主管一名並設有職務代理人。
內部稽核單位依稽核計畫執行工作，此稽核計畫依風險評估結果擬訂並經董事會通過。稽核計畫執行的成果，會定期或必要時向董事會報告。
內部稽核單位督促內部各單位及子公司每年定期自行評估內部控制制度之有效性，再由內部稽核單位覆核各單位及子公司之自行評估報告，並綜合自行評估結果，做為董事會及總經理出具內部控制制度聲明書之依據。
內部稽核人員任免
本公司內部稽核主管之任免經董事會通過。內部稽核人員之資格符合法定之適任條件，其任免、考評及薪酬依本公司「任用作業」、「考核升遷作業」及「離職作業」等內部規定由稽核主管簽報至本公司董事長核定，其考評為每年執行一次。
檢舉管道
若發現有不當之賄賂、侵害他人智慧財產權、直接或間接損害利害關係人之權益，可進行相關之檢舉。
本公司會保護檢舉人之身分及內容，不因檢舉情事而遭不當處置，若經調查發現重大違規情事或公司有受重大損害之虞時，應立即作成報告，以書面通知獨立董事。
申訴檢舉窗口
聯絡人－王先生
電話：(02)8227-8989
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